Referenzen

Geprüft und für gut befunden.

Zufriedene Kunden:

Beispiele für erfolgreiche Coaching-Aufträge

Dr. Michaela Haas mit internationalen Experten für erneuerbare Energien

 

• Regelmässige Medientrainings für Executives an der E.On-Academy Düsseldorf, Trainieren von Interview-Situationen und Argumentationstechniken, „heißer Stuhl“, Vorbereitung von Auftritten vor kontroversen Bürgerversammlungen und Anhörungen, Agendasetting, Training vor der Kamera mit individuellem Feedback.

 

• Personal Coaching des CEO von PEP (Pacific Equity Partners) in Los Angeles vor und während der Ausweitung des Firmengebiets, inkl. On-the-Job Training.

 

• Change Management und internationales Präsentations-Training for ausgewählte internationale Top Manager in Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Wirtschaftsministerium, z.B. Experten für erneuerbare Energien aus Südafrika

 

• Personal Coaching eines Mitglieds des Porsche-Vorstands für Medienauftritte, Kameratraining, Planung von Interview- und Medienstrategien, Agendasetting, etc.

 

...und viele mehr!

Was unsere Kunden sagen

"Michaela Haas ist außergewöhnlich kenntnisreich und erfahren, ihr Einsatz von Technik und Präsentations-Werkzeugen exzellent. Durch ihre interaktiven Trainingsmethoden und die aktive Teilnahme der Trainees habe ich meine persönliche und berufliche Entwicklung durch den Gewinn an neuen Soft Skills substanziell verbessert. Meine neuen Fähigkeiten wurden von meinen Kollegen und Vorgesetzten klar erkannt und haben definitiv meine Chancen auf Aufstieg in meiner Firma erhöht. Ich empfehle das Training jedem, der seine eigenen Business-Fähigkeiten verbessern und seinen Marktwert erhöhen möchte."

Zak Ferreira, Consultant bei Dcisio Consulting



"Nach dem Seminar habe ich versucht, die erlernten Change Management Strategien nach einer heiklen Firmen-Zusammenführung umzusetzen. Ich freue mich, daß wir die Ergebnisse genau wie geplant erzielten. Wir haben Erfolg und haben uns sogar die Unterstützung unseres bisher heftigsten Gegners gesichert. Ich wünschte nur, ich hätte das Seminar früher gemacht! Ich kann Dr. Michaela Haas nicht genug danken!"

Tshediso Mabelane, Managing Director bei Newblak Investments

 

"Besonders gefiel mir an dem Seminar, dass man die Denkweise der Journalisten kennengelernt und verstanden hat. Die Kernpunkte eines Themas konnte man hilfreich an kritischen Fragen messen. Deshalb war das Seminar ideal, denn nur durch gezieltes Training kann man seine Möglichkeiten weiterentwickeln."
Andreas Kommol, Kommunal- und Konzessionsmanagement E.ON edis

 

"Vom Seminar Überzeugen und begeistern habe ich in vielfacher Hinsicht profitiert. Das vermittelte Wissen war sofort umsetzbar. Die Rollenspiele erlaubten konstruktives Feedback für den Präsentationsstil jedes einzelnen Teilnehmers, Einsichten in Prinzipien der Körpersprache und Stimmprojektion. Die Teilnahme an dem Kurs hat mir mehr Selbstvertrauen in meine Präsentationsfähigkeiten gegeben, weil ich verstanden habe, wie wichtig Soft Skills und Hard Skills sind, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen."

Mandla Tsitaka, Operation Manager bei Neogesi

 

"Danke für das Change Management und Präsentationstraining. Die enorme Kompetenz der Trainerin war für den Erfolg des Programms verantwortklich. Ich kann die erlernten Präsentationsfähigkeiten nun bei Vorträgen, Seminaren und Konferenzen kontinuierlich anwenden."

Wilfried Fritz, Universitätsdozent und technischer Ingenieur bei Silver Solutions

 

„Die Tipps und Kniffe waren allesamt griffig, praktikabel und einprägsam. Besonders positiv sind die guten und vielen Übungen vor der Kamera. Das Trainieren von schwierigen Interviews und Terminen mit kritischen Fragen war sehr lohnenswert.“
Joëlle Bouillon, Geschäftsführung Unternehmenskommunikation E.ON Netz